Au nom du comité de la conférence Coming Together 2017 Employing Ability (offerte en anglais seulement), nous sommes heureux de vous remercier d’avoir assisté à la conférence le 6 mai dernier. Votre présence a contribué à la réussite de cet événement et nous espérons que vous avez trouvé la conférence instructive et profitable. Nous souhaitons également remercier tous nos partenaires et nos bénévoles d’avoir partagé leurs idées et leur expertise, et de rendre cet événement possible.
Chaque année, la conférence met l’accent sur un sujet pertinent pour les jeunes de 14 ans et plus ayant une déficience intellectuelle ou l’autisme qui vivent une transition. Le thème de cette année, Employing Ability (Embauche de talent), a ciblé la participation valable et l’inclusion au sein de notre collectivité, particulièrement l’emploi et les services d’emploi.
Les participants ont rencontré des intervenants clés de la collectivité qui aident les personnes ayant une déficience intellectuelle à se préparer pour le travail et à trouver un emploi. Les jeunes et les jeunes adultes ont eu l’occasion de devenir des artisans pour une journée en participant à des programmes d’arts culinaires et en se joignant à des petites entreprises et des entreprises à vocation sociale lors d’ateliers sur place.
Photos et ressources de la conférence
Si vous étiez incapable d’assister à la conférence ou si vous souhaitez accéder à l’information de nouveau, nous avons ajouté les ressources et les photos de la conférence ici.
Le mur des visions
Les participants étaient invités à s’exprimer et à partager des messages au sujet de leur vision de l’emploi.
Cliquez ici pour lire les messages
Présentation principale
Social Capital, Social Roles, and Employment for People with Intellectual Disabilities and Autism: A QUESTION OF VALUE(S) (Le capital social, les rôles sociaux et l’emploi pour les personnes ayant une déficience intellectuelle et l’autisme : une question de valeurs)
De Keenan Wellar, co-chef et directeur des communications chez LiveWorkPlay.
Cliquez ici pour regarder le vidéo et accéder aux documents de cette présentation
Piste des jeunes et des jeunes adultes
Les jeunes et les jeunes adultes ont eu l’occasion de devenir des artisans pour une journée en participant à des programmes d’arts culinaires et en se joignant à des petites entreprises et des entreprises à vocation sociale lors d’ateliers sur place.
Les jeunes et les jeunes adultes ont participé dans les activités suivantes:
- Atelier offrant un aperçu des compétences culinaires
- Zone tri_UMPH!
- Échantillon du programme de Y’s Owl sur les compétences professionnelles
Cliquez ici pour en apprendre davantage et voir des photos
Ateliers de la conférence
Les participants ont rencontré des intervenants clés de la collectivité qui aident les personnes ayant une déficience intellectuelle à se préparer pour le travail et à trouver un emploi.
Les participants ont eu l’opportunité de se joindre aux ateliers suivants:
- Droits en matière d’emploi et Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario
- Soutiens à l’emploi et financement individualisé
- Soutien entre parents
- Programmes de soutiens à l’emploi
- Le POSPH et les programmes d’emploi de Causeway
- Profils d’une page dans le cadre du curriculum vitæ moderne
Cliquez ici pour accéder aux ressources des ateliers
Commentaires des participants de la conférence
« Excellente journée offrant beaucoup d’information. La nourriture était fabuleuse. Utilisez le même modèle pour d’autres sujets/thèmes. Merci de l’avoir organisé. »
« Je suis vraiment content qu’il y eût des ateliers pour les adolescents, ainsi que pour les adultes »
« Le conférencier principal était très inspirant. J’apprécie tout ce qu’il a partagé. »
Partenaires de la conférence
Voici tous les organismes qui ont collaboré avec nous en vue de la réussite de cet événement :
